7月4日，重庆市荣昌区举行“千年荣昌欢迎您·来了就是一家人”——荣昌区人才政策新闻发布会。据悉，为进一步促进各类优秀人才集聚，激活人才源头活水，对人才，荣昌设立了3000万元的人才专项资金。
重庆市荣昌区俯拍（荣昌区委宣传部供图）
一直以来，荣昌区委、区政府高度重视人才工作，秉承“人才是第一资源”理念，深入实施人才强区战略，构建了“1+8+N”人才政策体系，为广大人才在荣发展提供坚实保障。千年古城荣昌，正以富集的生产要素、广阔的创业舞台，优质的“123456”营商环境，向来自五湖四海的人才敞开怀抱。据悉，荣昌区在人才工作领域再出重拳，相继发布了《荣昌区“高层次人才引进专项”实施办法》《高校、中职毕业生等青年留荣来荣就业创业行动计划（2024—2027年）》及《加快集聚荣昌国家级非遗人才十条措施》等一系列招才引智政策措施。
据了解，在原有政策基础上，荣昌迭代出台了《荣昌区加快建设成渝腹心人才集聚地的若干措施》等四个政策，让现有人才政策更具针对性、更有含金量、更添获得感。
荣昌人力资源产业园（荣昌区委宣传部供图）
其中，《实施办法》和《若干措施》由区委组织部牵头。《实施办法》聚焦重点产业、重点领域，对拟引进的高层次人才按ABC三类进行认定；《若干措施》着眼引育结合，从人才招引、人才培育、创新创业、服务保障等四个方面提出13条具体措施，构建起指向精准、导向鲜明的人才支持体系。
据荣昌区政府表示，此次集中出台的政策与之前的政策相比，主要有3个方面的变化。一是认定条件更加简化。比如，将人才与用人单位签订的劳动合同期限由原来的“5年及以上”调整为“3年及以上”。二是兑现方式更加科学。新政策对安家补贴、购房补贴等兑现方式进行了优化。比如，安家补贴，原来采取“一次性发放”，现在调整为“按月发放”；对购房补贴，由原来的“分5年平均发放”，调整为“按房价总额的对应比例一次性发放”，以此减轻人才在购房时的资金压力，而且购房款总额越高，享受的购房补贴就越多。三是人才招引更加精准。针对荣昌发展所需，对拟引进的高层次人才统筹纳入人才分类认定。同时，针对非遗人才、高校和中职毕业生等重点领域，我们分别又出台支持政策，下步，还将着眼推动教育、卫生领域，分别出台相应的人才支持政策。
人才招聘现场（荣昌区委宣传部供图）
此外，《高校、中职毕业生等青年留荣来荣就业创业行动计划（2024—2027年）》此项政策由区人社局牵头，是全市首个针对高校、中职毕业生的“区县留人政策”。
据荣昌区人力社保局介绍，该行动计划从个人就业与单位吸纳就业双向发力，给予政策支持。一是在个人就业方面。对到荣昌就业的高校、中职毕业生，给予每人每年6000元的就业补贴或社保补贴，最长可以享受2年。对市外来荣昌企业就业的给予交通补贴。符合条件的毕业生，可入住保障性租赁住房并给予1到3年房租补贴，可优先购买保障性住房。二是在企业吸纳就业方面。对吸纳离校5年内高校毕业生稳定就业的，按每人5000元至10000元的标准，给予企业吸纳就业补贴或者社保补贴。三是对于见习基地，吸纳高校毕业生、失业青年见习的，按照每人每月1300元到1500元的标准给予见习补贴，最长12个月。同时，我们也大力支持以创业带动就业，对于符合条件的创业者，可享受8000元的创业补贴，以及30万元至400万元的创业担保贷款。
据悉，到2027年，力争累计促进1.6万名以上高校、中职毕业生等青年留荣来荣就业创业。为此，荣昌紧盯青年最关注关心的现实问题，聚焦创造优质就业岗位、持续强化就业政策、提供优质公共服务、优化就业发展环境4个方面，提出了16项精准精细的措施，让青年朋友们在荣昌奔跑得更有劲，拼搏得更出彩。
同时，《加快集聚荣昌国家级非遗人才十条措施》此项政策由区文化旅游委牵头。针对荣昌“陶器烧制技艺”“夏布织造技艺”“制扇技艺”三项国家级非物质文化遗产，从人才引进、培育、技艺传承、创新发展等10个方面提出了28条具体支持措施，旨在打造一支高素质的非遗人才队伍，推动荣昌非遗文化焕发新生机、展现新活力。
“近年来，荣昌积极推动以荣昌陶、荣昌夏布、荣昌折扇为代表的非物质文化遗产的传承与弘扬。对于三项国家级非遗的人才队伍建设，《十条措施》主要从三个方面进行支持。”荣昌区文化旅游委介绍道，第一，从人才学习荣昌陶、折扇、夏布三大国家级非遗的制作技艺的学习期进行支持，不同类型的人才可以获得8000—24000元不等的一次性学习补贴。第二，从人才开设非遗工作室、主理人品牌店等方面的创业期进行支持，主要是场地租金、房租、创业补贴等方面，累计可以获得10000—66000元的补贴。第三，从人才传授技艺、自我提升、开展非遗研究、宣传推广等方面，对其提升发展阶段进行分类补贴支持，视提升发展情况，可获得相应支持。以一名大学本科生为例，在这三个阶段，累计可以获得8到10万元的支持。
“民营企业不仅是荣昌发展的生力军，更是荣昌发展的主力军，而人才是企业发展的核心竞争力。”荣昌区经济信息委介绍道，对企业引才育才，荣昌主要从三个方面给予支持：一是支持企业更多引才。企业无论是全职引进高层次人才或青年人才，还是柔性引进专家团队或个人，都分别有相应政策支持。此外，积极支持企业发挥引才用才主体作用，按人才类别及数量给予引才企业一次性的引才补贴。二是支持企业更好育才。加大了对企业人才培养力度，对企业员工新获得硕士以上学历学位、副高以上职称、技师以上技能等级的，将按类别给予企业一次性的育才补贴。三是支持创新创业团队。对经认定的创新创业团队，从研发经费、政策性担保贷款和推荐纳入基金项目等方面给予支持。
