重庆市总工会杨家坪疗养院
宗旨和
业务范围
提供康复保健服务。提供职工疗休养服务开展诊疗康复服务开展医学科研工作开展预防保健与健康教育工作
住所
重庆市九龙坡区杨家坪西郊支路20号
法定代表人
吴冲
开办资金
1298（万元）
经费来源
财政补助（差额补贴）
举办单位
重庆市总工会
资产
损益
情况
净资产合计（所有者权益合计）
年初数（万元）
年末数（万元）
1340.37
1567.03
网上名称
重庆市总工会杨家坪疗养院
从业人数
20
对《条
例》和
实施细
则有关
变更登
记规定
的执行
情况
无
开
展
业
务
活
动
情
况
2023年，协助办理我院在市总工会党组的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神，持续推进全面从严治党，强化履职尽责，全力担当作为，认真推进我院工作取得新成绩、跨上新台阶。 一、2023年工作完成情况 （一）持续加强政治建设，全面提升党建引领力 不断强化党建引领，夯实党建基础，咨询电话4008341834建强战斗堡垒，推进党建与业务工作同频共振。一是始终把党的政治建设放在首位。院党总支坚持深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进习近平总书记最新讲话指示精神，以学习宣传贯彻党的二十大精神为重点，坚持不懈用党的创新理论武装党员干部、教育员工群众。二是坚持党的领导和规范化管理相统一。严格执行院“三重一大”决策制度、“第一议题”学习制度、重大事项请示报告等规章制度，严格落实议题决策“一把手”末位表态制度。2023年召开党总支部委员会议17次，审议事项43个，召开院长办公会9次，对10个重要事项进行前置把关。三是深入开展主题教育活动。将开展主题教育与落实“第一议题”、“三会一课”等制度结合起来，服务项目把指定学习书目纳入月度集中学习研讨和个人自学计划，同时组织党员用好“学习强国”、“红岩魂智慧党建”等线上平台开展学习，重视学思践悟。充分利用网络教育平台等新媒体阵地，并积极参加上级单位组织的各类线上和线下培训，人均参学146.5学时。四是加强组织建设，严格执行组织生活制度。紧扣“抓党建、夯基础、促发展”这一主线，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，以打造“红岩先锋四强支部”、争当“红岩先锋六好党员”为抓手，规范化标准化开展党组织生活，灵车接运共完成主题党日活动12次，民主生活会2次，党员大会5次，党课4次。五是举一反三做好巡察整改工作。对巡察指出的问题做到即知即改、立行立改、举一反三、坚持长效。针对市总工会巡察组提出的我院学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、全总重要工作部署、推动工会资产实现高质量发展等有差距等问题，院党总支积极落实整改要求，结合实际，探索完善医养康养相结合的养老服务新模式，不仅拓开了工人疗养院服务范围，同时拓宽了工人疗养院实现公益属性的路径，守灵治丧获得相关部门和群众的高度好评。整改项目“机构—社区—居家”医养康养案例作为市总巡察办的十佳案例申报。六是压紧压实意识形态工作责任。定期研判意识形态工作，将意识形态工作贯穿各项工作全过程，建立意识形态工作责任制和长效工作机制，加强组织领导，层层压实责任。七是加强党风廉政建设。对内控管理制度进行修订完善，结合工作实际，排查廉政风险点，有效发挥党总支监督执纪作用，贯彻民主集中制，灵堂租用全面营造风清气正的政治环境。 （二）抓实发展主业，全力保障公益服务质量 1. 围绕主责主业，在突出服务性和公益性基础上，坚持服务和口碑并抓，稳步推进公益服务高质量发展，打造有辨识度的“医、健、养”和“劳模疗休养”服务品牌。 一是疗休养业务提质扩面，疗休养人次和经营收入均创新高。今年共组织86批次劳模、先进职工、技术工人疗休养，其中：省部级以上劳模608人、技术工人和先进工作者2,415人、外省来渝疗养劳模（先进职工）163人，共计3,186人，鲜花灵堂布置超去年1,959人，较去年增长159.65%，疗休养经营收入1,003.9万元，较去年增长106.6%。 二是整合资源，提升组织接待能力。在全面梳理劳模职工反馈意见基础上，对院外疗休养基地（点）进行调研分析，并提升服务品质的同时，加强成本核算和合理切块，确保劳模专项经费用足用好，遗体告别仪式实现社会效益和经济效益的双提升。同时，协调我院最好的医护力量开展健康管理服务，随团开展8项康复理疗等康复理疗项目，维护职工身心健康，让劳模职工有更多的幸福感和获得感。 三是健全机制，加大组织服务力度。优化人员配备，集中力量搞好随团服务工作；加强宣传报道和劳模风采展示工作，切实增强劳模职工荣誉感、归属感；为提升服务满意率，建立院外劳模基地（点）质量评估和劳模职工满意度评价机制，司法鉴定进行综合评价和动态调整。 四是秉持“精医仁爱、厚德致善”的宗旨，践行“以爱筑家、用心陪伴”的服务理念，依托院内既有的医疗平台保障，先进的康复设备，精准的健康管理，实现了“医养结合、康养一体”的全面保障，倾力打造服务优质、环境宜人的医养结合机构。2023年4月12日，国家卫健委医管中心相关领导来院调研医养结合工作开展情况，对我院遵循“医、健、养”协同发展战略、建立“机构、社区、居家”全覆盖服务体系给予了肯定，丧葬用品销售同时对进一步深化医养结合、提升服务效能等方面进行指导。2023年12月1日，中国疾病预防控制中心副主任带队来我院调研疾病防控和相关疫苗接种情况，并对我院开展高质量疾病防控工作保障老年人身心健康给予了肯定。 2.经营收入稳定，超额完成经营指标。2023年，围绕“劳模（职工）疗休养、职工康复医疗、职工健康管理”三大服务品牌和市总年度考核目标，积极推进各项工作。全年院行政实现收入1,829.92万元，较去年增长31.2%，“医、健、养”总收入2,806.58万元，较去年增长 15.74 %，（其中：康复医院、职工健康管理中心收入1,759.54万元，康养院收入1,047.04万元）。康复医院接待来院就诊7,525人次，较去年增长 10.99 %，其中：来院门诊6,251人次，住院1,274人次。 3.结合自身优势，积极开展公益服务活动。全年开展院内健康讲座43次，开展社区健康讲座8次、义诊13次。同时，完成42个区县及7个产业工会的公益体检，共计服务23,575人次，完成社会体检1,600人次，较好地推动了院职工健康管理服务工作。 （三）坚持问题导向，规范资产管理使用。 为加强对合作项目的监管力度，在对当前医疗、养老业务进行安全评估的基础上，综合专业法律顾问意见，优化现有合作模式，与合作方补签了《合作经营补充协议》，对相关安全责任进行划分。成立医务管理委员会、药事管理委员会等五个医疗专业管理委员会，同时建立了《市总工会杨家坪疗养院关于对合作方经营项目的财务监管制度》等六项监管制度，加大对合作经营项目的管理监督，提高了我院对项目的监管力度和领导力度，有效规避合作经营法律风险，确保资产的使用安全。 （四）注重内部管理，全力激发职工干事热情 1. 规范人事制度，提升干部职工队伍素质。结合疗养院服务职工服务劳模的工作任务，引导干部职工“勤奋敬业、维护大局、不计得失、乐于奉献”的氛围，教育引导党员干部多比吃苦奉献、多比工作业绩，最大限度调动每位同志的工作热情和干事创业的积极性、创造性。严抓干部作风问题，专项整治暨慵懒散飘问题，抓好干部职工作风管理工作。 2.严格落实选人用人要求。根据《事业单位人事管理条例》和《重庆市总工会杨家坪疗养院选拔任用管理办法》等有关规定和要求，结合我院职位空缺情况，经分析研判和动议、民主推荐、组织考察、公示等程序和要求，共选拔部门正职1名，部门副职2名。同时，完成了1名专技人员的职级晋升工作。 3.加强院内安全管理，扎实开展“除险清患”专项工作。坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，不断提高社会治安综合防控能力，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标。全面梳理了我院资产经营管理使用中存在的安全隐患，协调合作方共同清理整治院环境设施，引进第三方专业机构加强后勤物业管理。加强了院管网、绿化常态化的维保整治，对康复医院老旧房屋裂缝以及边坡下沉、老旧房消防未验收等问题向市总进行了专题汇报，并有序推进整改落实。 4. 严格财务资产管理制度和内控制度。加强了财务制度的规范工作，严格财经纪律，执行财务报销、物资采购、资产报废等工作流程，做到按章办事、责任到人。 二、存在的问题 职工队伍老化，工作主动性、执行力和效能有待进一步提升，党建工作特色和党建引领作用需要进一步强化，个别党员担当意思和发挥作用能力还有待提升。对照市总党组要求和支部党建标准存在一定差距。 三、明年工作打算 2024年，我院将围绕单位“强党建、谋创新、提效益、促发展”工作主线，突出重点地做好以下方面的工作： （一）推动党建工作与中心工作双向促进。聚焦党的二十大精神、习近平总书记系列最新重要讲话和中国工会十八大精神，压紧压实党建主体责任，将党建深度融入改革发展全过程，不断强化工作理念、思路、机制、方法，切实提高研究具体工作举措和推进工作落实的质量。按照市总和上级有关职能部门制定的培疗机构改革方案，不断推进管理创新、模式创新、品牌创新，坚持完成重点改革任务，以改革创新作为单位发展的不竭动力。切实把好改革发展“方向盘”，强化党组织把关定向作用，强化创新发展。 （二）严抓意识形态，凝聚思想共识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力提高思想政治理论水平，牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，丰富学习内容、创新学习载体，推动学思用贯通，知信行合一，把全面增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”浸润骨子里、融在血液里、付诸在行动上。 （三）继续抓好院的发展、建设、安全和稳定工作。围绕 “医、健、养”，抓好院内管理和监督工作，严格执行国家医疗卫生相关政策和市总对我院发展的要求，继续完善和规范院内管理相关制度；认真落实安全目标责任制，重点对消防、医疗、药品、食品等严格监管。按照市总工会关于“除险清患”专项行动的工作要求，对康复医院住院部大楼侧面出现的裂缝和边坡出现的沉降、边坡滑坡、康复医院大楼消防验收等问题进行整治，及时消除安全隐患，营造良好的安全生产环境。 （四）大力抓好抓实劳模疗休养主业，丰富疗休养活动内容及形式，打造具有辨识度的劳模疗休养行程。为劳模（职工）疗休养提供订单式服务，确保劳模疗休养服务提档升级和扩面提质增效。以工会数字化改革为抓手，建立劳模疗休养网上智能平台，为劳模（先进职工）推送养生信息和身心健康咨询，并增加劳模参与疗休养活动的报名窗口。制作劳模疗休养活动的宣传片，加大工会通过开展疗休养活动关心劳模的宣传力度，体现疗养院作为工会阵地服务职工的作用。 （五）按照全总资管部的工作要求，确保整改工作落到实处。按照全总资管部的工作要求，坚持疗养院以职工为中心的工作导向，把竭诚服务职工群众作为做好工会资产工作的根本，认真制定清理整改工作方案，进一步规范合作行为，加大清理整改力度，突出工会资产的公益性和服务性，提高服务的精准性、普惠性、有效性。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
证件名称:《中华人民共和国医疗机构执业许可证》 发证机关:重庆市卫生健康委员会 登记号:562226500107216012有效期限自2016年4月12日至2031年4月11日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
2023年度单位绩效考核：优秀
接受捐赠
资助及使用情况
