24小时对外服务重庆市渝北区金山街道劳动就业和社会保障服务所(2023年度)

文章正文
发布时间:2024-08-05 17:18

重庆市渝北区金山街道劳动就业和社会保障服务所

 

宗旨和

业务范围

 

承担劳动就业、劳动关系、社会保障、基层政权建设、社会救助、社会福利、残疾人服务、老龄、慈善、民间组织服务、婚姻收养登记、地名、殡葬等事务性工作

 

 

重庆市渝北区金渝大道100号

 

法定代表人

 

余长浩

 

开办资金

 

35(万元)

 

经费来源

 

财政补助

 

举办单位

 

重庆市渝北区人民政府金山街道办事处

 

资产

损益

情况

 

净资产合计(所有者权益合计)

 

年初数(万元)

 

年末数(万元)

 

13.6

 

14.5

 

网上名称

 

 

从业人数

 

5

 

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

无变更

 

 

2023年,24小时对外服务社保所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕当前就业形势,社会经济发展要求,坚持“稳”中求进,有力有序有效开展“民生报表”“平安报表”各项事务工作。现将总结如下: 一、工作情况 (一)进一步促进就业创业长效机制。 1.着力强化“整体智治”机制。 一是充分发挥总领调控作用。分管领导亲自统筹,协助办理亲自部署,亲自督导,构建框架,制定考核指标,召开专题会议,咨询电话4008341834抓重点攻难点,细化责任,有条不紊推进就业工作。 二是充分发挥总领指挥作用。运用“一掌集控”的数字化系统平台优势,形成了集“新区+街道+社区+职业培训机构+企业和居民”的服务链,为群众提供高效、精准的就业服务。 2.着力深化“数治就业”机制。 一是充分挖掘“一库四联盟”和“一库三平台”数据,服务项目采用闭环式全方位服务,从人员信息采集、就业培训、岗位匹配、就业指导、就业推荐至成功就业,确保就业服务全覆盖。截至目前,更新辖区户籍人口人力资源信息19672人;开展“春风行动暨就业援助月、“百日千万招聘专项行动” 暨高校毕业生网络招聘”等专场招聘会4场次399家企业,提供岗位4775个,灵车接运发放宣传资料2500余份,宣传袋1000余个;为未就业高校毕业生、就业困难人员和青年群体等重点群体提供精准帮扶933人次;动态监测农民工累计540人次;城镇新增就业4735人,城镇登记失业人员633人,城镇就业困难人员就业366人,重庆市就业网信息发布577条,守灵治丧重庆就业网介绍成功766人次,职业指导2924人,就业培训277人。 二是充分发挥“专岗、专人、专办”优势,助推就失业登记、失业保险金待遇、一次性吸纳就业补贴以及社保补贴等惠民政策由“智办到精办”。今年来,处理僵尸信息350条,灵堂租用办理就失业登记491人,发放失业保险金269人金额216.2万元,处理失业金医保增减539人;享受社保补贴、一次性吸纳补贴1152人1420.8余万元,创业担保贷款4人100万元。 (二)进一步完善劳动权益保障机制 1.优化和谐用工环境。一是多渠道宣传。为有效引导用人单位和企业职工合法维权意识,通过企业群、公众号、新区官网、专场招聘会等途径开展法律法规宣传活动,鲜花灵堂布置通过进企业、进社区和设窗口等方式为辖区700余家企业进行面对面讲解,发放宣传资料2000余份,发放宣传袋500个。二是双专员指导。以构建劳动信用等级评定为主线,企业专干和联络专员协同开展和谐劳动关系创建活动。今年新创和谐劳动关系A级企业12家,推荐AA级1家。截至目前,遗体告别仪式创建成功91 家,其中AAA级 2家,AA级21家,A级68家,复核和谐企业25家;建立劳动信用等级评定企业58家。 2.建立劳动监督制度。“一案四平台”即预警平台、“渝薪无忧暨渝薪码”、全国劳动用工争议平台、群工平台和维权专线、专人、专岗、专案,司法鉴定对劳动过程中的违法行为进行处置,针对劳动密集型和欠薪案底企业进行清盘巡查,并妥善处理群体性突发事件,帮助劳动者通过合法行为维护自身权益,有效维护辖区社会稳定。截至目前,调处劳资纠纷累计263件,涉及劳动者人数1110人,涉案金额3551.57余万元。 (三)进一步筑牢惠民暖心服务机制 1.“智慧人社”系统受办分离事项133项,其中受理单位类和个人类共计3265人次,退休人员待遇核查5290人,接待查询3424人次,办理社保卡类业务1247人次,生育待遇113人。 2.专人专岗,精细办。承办医保党政内网新系统医疗生育及社保卡系统54项,累计线上咨询1216次,个人医保及生育待遇线上咨询700人次。 3.无假之保,预约办。截至目前,街道和社区已提供预约咨询1000余次,受理服务2078余次,发放“无假之保”宣传卡片500余张。 二、工作亮点 (一)关注重点群体,全力以赴就业帮扶。街道、社区联合行动,实地调研,分析匹配岗位,有针对性开展“一对一”就业服务,帮助重点群体就业困难人员成功就业。 案例:邓碧茂系公租房居民,属“4050”重点群体就业困难人员,2023年1月,社区工作人员通过实地走访,深入调查,详细了解和掌握其家庭基本情况、工作经历、求职意愿以及求职方向,制定可实施就业方案,搜寻匹配岗位,联系对应企业,但仍未能成功就业。2023年6月,随着民心佳园夜市开张,社区工作人员引导邓碧茂开启了创业之路,在民心佳园夜市摊位点经营起美食。截至目前,经营收入能支撑起家庭基本开销,改变了家庭生活状况。 三、下一步工作打算 (一)劳动就业工作 1.对标对表,圆满完成目标任务。 2.做好就业服务工作。一是动态更新人力资源信息数据;二是开展重点群体就业帮扶工作;三是积极落实各项就业惠民政策。 (二)劳动监察工作 1.开展《保障农民工工资支付条例》、“渝薪无忧平台暨渝薪码”相关法律法规宣传活动,引导企业合法用工,劳动者合法维权,及时化解劳资纠纷。 2.开展劳动用工信用等级评定,深入推进和谐劳动关系创建工作。 (三)社会保险工作 1.继续做好创建“全市医疗保障基层服务示范点”相关工作。 2.做好推进养老保险精准扩面工作。 3. 做好居民医保集中参保的宣传,解释,参保工作。 4. 做好咨询与解释工作,减少居民跑路次数,提高服务质量。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

 

《事业单位法人证书》有效期自2019年11月07日到2024年11月07日。

 

和受奖惩及诉讼投诉情

 

 

接受捐赠

资助及使用